In diesem Jahr konnten wir für die AXA XL, den Unternehmensversicherer der AXA, drei Recruitingfilme in Köln und München realisieren. Zielstellung war es, drei verschiedene Arbeitsbereiche durch jeweils einen Mitarbeiter sympathisch vorzustellen.
Denn von Rezession ist bei den großen Versicherern zum Glück nichts zu spüren, das Geschäft läuft sehr gut und Mitarbeiter werden (teils händeringend) gesucht. Dazu kommen super Arbeitsbedingungen mit vielen Benefits, bei der AXA XL in Köln sogar auf den beeindruckenden und sehr Mitarbeiter-freundlichen AXA-Campus. Das spiegelte sich dann auch beim Dreh bei den Mitarbeitern vor Ort wieder: die Stimmung war gut und der Arbeitgeber außerordentlich beliebt - so macht es Spaß Recruitingfilme zu produzieren!
Hier geht es zu den Filmen: Film 1, Film 2, Film 3
Und das die wichtig für die Mitarbeitergewinnung sind, hat auch die AXA XL schon lange erkannt. Durch kein anderes Medium ist es so authentisch möglich, die Arbeitsbedingungen vor Ort zu zeigen und durch Schnittbilder und Interviews einen Eindruck der zukünftigen Kollegen und Gesamtstimmung zu bekommen. Da wir schon seit vielen Jahren viele erfolgreiche Recruitingfilme für unterschiedlichste Branchen wie Industrie, Gewerbe, öffentlicher Dienst aber eben auch Banken und Versicherungen gedreht haben, hatte die AXA XL uns schnell als passenden Dienstleister ausgewählt.
Da die zu drehenden Videos ausschließlich für die Social Media Kommunikation gedacht waren, war eine Produktion in Hochformat und natürlich möglichst kurz, also um ca. 1:30min herum, gewünscht. Außerdem wollten wir die Filme nicht nach überinszenierten, Hochglanz-Filmen aussehen lassen. Stattdessen sollte ein dokumentarischer, natürlicher Look erreicht war - ganz so als ob das Kamerateam zufällig bei der AXA XL reingeschaut und gefilmt hätte, was dort sowieso passiert.
Aber wie immer bei interviewlastigen Recruitingfilmen hängt der Großteil des Gelingens an den Personen vor der Kamera - also den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die unser Auftraggeber als Protagonisten für den jeweiligen Film ausgesucht hat. Und da hatte man bei der AXA XL ein sehr gutes Händchen, unsere „Hauptdarsteller“ für die Filme waren aufgeschlossen, locker, humorvoll und telegen - die Filme schon allein dadurch ein Selbstläufer.
Dazu kam wie oben schon beschrieben ein visuell beeindruckender und mitarbeiterfreundlicher Arbeitsplatz, bei dem wir aus dem Vollen schöpfen konnten.
Nach drei sehr spaßigen Drehtagen war auch die Postproduktion vollkommen unkompliziert und die Filme schnell fertig. Sie kamen bei unserem Auftraggeber und dessen Mitarbeitern sehr gut an und überzeugen von nun an Jobsuchende, sich für die AXA XL zu entscheiden.
Wenn wir nicht schon in unserer Traumbranche arbeiten würden, hätten uns der Dreh und die Filme auf alle über eine Bewerbung bei der AXA XL nachdenken lassen…